Menu

Procedure الاجراءات

Requirement of documents vary from country to country. Documents requirements also depend on whether the embassy of manpower importing has a diplomatic mission in Nepal or not. Basically, we demand two types of documents before making a final deal for sending workers overseas. We follow the in-detail government provisions to avoid unnecessary hassles to the workers.
 متطلبات الوثائق تختلف من بلد إلى بلد. تعتمد متطلبات الوثائق والمستندات أيضًا على ما إذا كانت سفارة القوى العاملة لديها مهمة دبلوماسية في نيبال أم لا. وفي الأساس ، نطالب بنوعين من الوثائق قبل الوصول إلى اتفاق نهائي لإرسال العمال إلى الخارج. نحن نتبع الأحكام الحكومية بالتفصيل لتجنب المتاعب للعمال التي لا داعي لها.

PRINCIPLE DOCUMENTS مستندات أساسية


    خطاب طلب     طلب تفويض     خطاب التوكيل الإلكتروني     عقد التوظيف     اتفاقية الخدمة بين الشركة وشركتنا     خطاب ضمان     نسخة CR (نسخة تسجيل الشركةورقة الموافقة على التأشيرات

DOCUMENTS FOR THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA  المستندات المطلوبة من المملكة العربية السعودية

خطاب الطلب: يجب توجيه خطاب الطلب إلى فرست جروث ورلد وايد لخدمات التوظيف الخاصة المحدودة ترخيص رقم: 033/048/049. يجب أن يحتوي الخطاب على تفاصيل عن عدد العمال ، طبيعة العمل مع الفئة المطلوبة ، الراتب ، ساعات العمل ، مرافق الطعام والإقامة ، العمل الإضافي ، النقل ، التأمين على العمال ، تصريح الإقامة وغيرها من المزايا. يجب توقيع خطاب الطلب من قبل الشخص المخول ، ختم الشركة ، وشهادة من غرفة التجارة ووزارة الشؤون الخارجية.
 خطاب توكيل : التوكيل هو تأكيد قانوني ، نيابة عن صاحب العمل ، لاختيار القوى العاملة. هذا يخول فرست جروث ورلد وايد لخدمات التوظيف الخاصة المحدودة ترخيص رقم: 033/048/049  لإرسال العمال بشكل قانوني. يجب أن يتم التوقيع على التوكيل الرسمي من قبل الشخص المخول ، ويحمل ختم الشركة ويصدق من غرفة التجارة ووزارة الشؤون الخارجية.


   
خطاب التفويض الإلكتروني: أدخلت الحكومة السعودية نظام برمجي جديد على الإنترنت عنوانه التالي للحصول على عدد من المرشحين للوزارة. لهذا ، يتعين عليك تفويضنا من خلال الوكالة المحلية السعودية أو مباشرة من جانبك
http://www.enjazit.com.sa/.

عقد العمل: تقدم الشركة التي تعمل لديها اتفاقية توظيف الموظفين حسب خطاب الطلب. يجب توقيع عقد العمل من قبل الشخص المخول وختم الشركة.
 اتفاقية الخدمة: يجب على شركة التوظيف توفير اتفاقية خدمة بين الشركة ووكالة التوظيف في نيبال. يجب توقيع اتفاقية الخدمة من قبل الشخص المخول وختم الشركة
 خطاب الضمان: يجب على الشركة المُوظفة ألا تنقل أي عمال إلى دولة أخرى دون موافقة السلطات الحكومية النيبالية المختصة. يجب توقيع خطاب الضمان من قبل الشخص المخول وختم الشركة.
التفويض الالكتروني لا بد عن طريق الانجاز الاكتروني و مكتبنا معتمد لدى السفارة السعودية في كتمندو، نيبال ويجب ادخالها في التفويض الاسم للمكتب كالتالي:
فرست جروث ورلد وايد لخدمات التوظيف الخاصة المحدودة ترخيص رقم: 033/048/049

Demand Letter, Power of Attorney, Employment Contract, Service Agreement between Company and our company & Guarantee Letter should be signed by Authorized person and bear company seal. Demand Letter and Power of Attorney must be duly sealed and attested by Chamber of Commerce or Ministry of Foreign Affairs or Nepal Embassy.
يجب توقيع خطاب الطلب ، التوكيل ، عقد العمل ، اتفاقية الخدمة بين الشركة وشركتنا وخطاب الضمان من قبل الشخص المفوض وختم الشركة. يجب أن يكون خطاب الطلب وتوكيل التوكيل مختومين وموثقين من قبل غرفة التجارة أو وزارة الشؤون الخارجية أو سفارة نيبال.

 ورقة التأشيرات (إيداع الوديعة البنكية): يلزم الحصول على تأشيرة التأشيرة الأصلية في حالة الحصول على تأشيرة. ومع ذلك ، فإن نُسخ صورة مقبولة في حالة تأشيرة  المتعددة.

OTHER COUNTRIES بلدان اخرى


Note: The documents mentioned above 1 to 5 should be signed by company authorized person and bear company seal. The documents 1 and 2 must be duly sealed and attested by Chamber of Commerce or Nepalese Embassy or Ministry of Foreign Affairs from the respective country.

    
خطاب الطلب كما هو مذكور أعلاه.
    
التوكيل كما هو مذكور أعلاه.
    
عقد العمل كما هو مذكور أعلاه.
    
اتفاقية الخدمة كما هو مذكور أعلاه.
    
خطاب ضمان كما هو مذكور أعلاه.


ملاحظة: يجب أن يتم التوقيع على الوثائق المذكورة أعلاه من 1 إلى 5 من قبل الشخص المصرح للشركة وختم الشركة.
يجب أن تكون المستندات 1 و 2 مختومة ومصدقة حسب الأصول من قبل غرفة التجارة أو السفارة النيبالية أو وزارة الشؤون الخارجية من البلد المعني.
HomeAbout Us Services Procedure Management Team News/Events Photo Gallery Contact Us